多項選擇題下列選項中屬于平衡記分卡的四項指標(biāo)的是()
A.內(nèi)部流程
B.學(xué)習(xí)與成長
C.財務(wù)
D.市場
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題下列關(guān)于運用關(guān)鍵事件法的注意事項中,描述正確的是()
A.記載的事件既要有好的,也有不好的
B.記載的是事件與行為,以及對員工某種品質(zhì)的評判
C.記載的事件應(yīng)是與工作績效直接相關(guān)的事情
D.記載的事件必須是較突出的
2.多項選擇題整個績效管理包括()
A.績效考評
B.績效監(jiān)控
C.績效計劃
D.反饋溝通改進
3.多項選擇題研究者們出了很多的績效定義,歸納起來主要有三種()
A.結(jié)果觀
B.潛力觀
C.行為觀
D.過程觀
4.單項選擇題任職者通過直接的生產(chǎn)活動、提供材料和服務(wù)對組織的技術(shù)核心所做出的貢獻,主要受經(jīng)驗、能力及與工作有關(guān)的知識等因素的影響屬于()
A.周邊績效
B.關(guān)鍵成功因素
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.任務(wù)績效
5.單項選擇題下列對360度考評法的描述,錯誤的是()
A.嚴(yán)格說,360度考評法是一種全面考評的思想
B.考評效率較高,適合于大規(guī)模考評
C.對任務(wù)績效的考評易陷入主觀化
D.考評者包括員工的上級、同事、下級、客戶、本人及其他相關(guān)者
![](https://static.ppkao.com/ppmg/img/appqrcode.png)
最新試題
彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織(learning organization)的要素有()。
題型:多項選擇題
以下對組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
溝通可分為()。
題型:多項選擇題
以下對福利的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
以下對工作分析觀察法的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實際能力的高低,是()。
題型:單項選擇題
在知識新經(jīng)濟時代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項選擇題
在以下四項對于培訓(xùn)和開發(fā)的解釋中,正確的是()。
題型:多項選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績效的維度包括()。
題型:多項選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括()。
題型:多項選擇題