多項選擇題與傳統(tǒng)的人事選拔方法不同，履歷檔案分析技具有自己明顯的特點（）
A.依據(jù)的真實性
B.評價的普遍性
C.評價的準確性
D.依據(jù)的針對性
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1.多項選擇題下列方法中，屬于評價中心常用技術方的是（）
A.管理游戲
B.無領導小組討論
C.角色扮演
D.心理測試
2.多項選擇題下列屬于面試工作程序的是（）
A.確定面試主考官
B.設計面試提綱
C.制定面試評價表
D.確定面試方式
