多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核可以從以下三個(gè)層次進(jìn)行（）
A.環(huán)境層次
B.組織層次
C.部門(mén)層次
D.個(gè)人層次
E.管理層次
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1.多項(xiàng)選擇題到目前為止，世界上作為社會(huì)財(cái)富源泉的資源可分為（）
A.人力資源
B.自然資源
C.資本資源
D.信息資源
E.行政資源
2.多項(xiàng)選擇題對(duì)分析人員的能力要求較高的工作分析方法是（）
A.觀察法
B.訪談法
C.問(wèn)卷放
D.參與法
E.工作日志法
最新試題
以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作識(shí)別，又稱(chēng)工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱(chēng)和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí)，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用來(lái)鑒定一個(gè)人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)后實(shí)際能力的高低，是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
直接經(jīng)濟(jì)薪酬又可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題