下面屬于外部專家的是（）。

對(duì)于文獻(xiàn)分析法所獲信息應(yīng)采取批判吸收的態(tài)度，切忌“先入為主”將舊信息作為標(biāo)桿來(lái)評(píng)價(jià)新信息。

為實(shí)現(xiàn)有效授權(quán)，應(yīng)注意哪些方面？（）

訪談法的實(shí)施具體需要經(jīng)歷哪幾個(gè)階段？（）

準(zhǔn)確性最高的是基于企業(yè)實(shí)際數(shù)據(jù)方法推導(dǎo)的任職資格。