問答題

【簡答題】討論在實踐中如何實施目標激勵和員工參與計劃？

答案： 一個為員工所接受的清楚的目標，可以使員工受到激勵。實踐表明，當目標明確并具有挑戰(zhàn)性時，能更有效地激勵個體或團隊的行動。目...
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【簡答題】心理契約理論對于你的工作有什么啟迪，你是否清楚你的心理契約的結(jié)構(gòu)？
答案： 個人與組織之間的雇傭關(guān)系通常通過書面契約來規(guī)定，但是合同的制定和理解都是基于一定的文化和知識結(jié)構(gòu)之下的。在員工的腦海里也...
問答題

【簡答題】組織行為修正技術(shù)有哪些形式，如何才能有效的運用行為修正技術(shù)？
答案： 有四種常見的修正行為的方法：
1）正強化。就是應(yīng)用有價值的結(jié)果從正面鼓勵符合組織目標的行為，以增強這種行為重復(fù)出...
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