A.不斷地追求自我超越 B.善于改善心智模式 C.善于為組織建立共同愿景 D.徹底改造流程 E.善于學會系統(tǒng)思考
A.工作方法必須標準化 B.工人首先是“社會人” C.生產(chǎn)效率的高低主要取決于工人的士氣 D.組織本身是一個以人為主體的人造系統(tǒng) E.企業(yè)中存在著“非正式組織”
A.決定是否要增聘人手 B.批準部屬呈上來的一份例行開支報告表 C.閱讀工作進度報告,以評估是否已達成預定目標 D.向部屬解釋為什么他未能如其所愿獲得加薪 E.招待一位和你這個部門來往密切的某位大公司經(jīng)理