影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系，不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。

一般來說，高層管理者做出的決策大多屬于（）。

作為“第三生產(chǎn)力”在社會(huì)中發(fā)揮作用的是（）。

管理兩重性中決定自然屬性的是（）。

判斷管理是否有效的標(biāo)準(zhǔn)是（）。

宋真宗時(shí)期，丁渭大臣提出了修復(fù)昭君宮的方案是（）。

溝通的必要性有哪些？試對乙公司溝通的作用進(jìn)行分析。

標(biāo)準(zhǔn)化方法的制定是企業(yè)管理的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。