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【論述題】試述管理者在活性化中發(fā)揮的作用。
答案:
具體而言,管理層的作用應(yīng)包含以下方面:
(1)組織的管理當(dāng)局必須明確組織的使命、愿景和價值觀,設(shè)定組織的目標和...
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【簡答題】簡述需要層次理論中指出的人的需要具有的特點。
答案:
(1)人的需要是有層次性的
只有當(dāng)較低層次的需要得到滿足后才會產(chǎn)生較高層次的需要。
(2)人的需要是...
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問答題
【簡答題】簡述講師決策法的局限性。
答案:
(1)定量決策方法適用于處理常規(guī)性決策,而對相當(dāng)一部分重要的戰(zhàn)略性的非常規(guī)性決策來說,還沒有恰當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)方法可供使用。
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