A.監(jiān)督各個部門的領導者有效地組織員工的績效考評工作 B.減少矛盾和沖突,防患于未然,將不利的影響壓低到最低限度 C.對員工考評結果進行必要的復審復查,確保考評結果的公平和公正性 D.針對績效考評中存在的主要問題進行專題研究,提出具體的對策 E.對存在嚴重爭議的考評結果進行調查甄別防止誘發(fā)不必要的沖突
A.戰(zhàn)略性 B.可操作性 C.可接受性 D.高信度 E.高效度
A.發(fā)放工資 B.發(fā)放獎金 C.職務升遷 D.崗位調動 E.解雇