多項(xiàng)選擇題下列對(duì)強(qiáng)迫分配法的陳述,正確的是()
A.強(qiáng)制分配法中分布為最差的哪一部分人,他們的工作做得很差
B.強(qiáng)制分配法往往會(huì)被員工抵制
C.強(qiáng)制分配法有促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)的作用
D.強(qiáng)制分配法不太適用于不同部門員工的考核,因?yàn)槿菀讓?dǎo)致不公平
E.強(qiáng)制分配法有利于避免出現(xiàn)過(guò)寬或過(guò)嚴(yán)和趨中現(xiàn)象
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1.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)關(guān)鍵事件及關(guān)鍵事件法的理解,正確的是()
A.關(guān)鍵事件就是非常重要的好事情
B.關(guān)鍵事件記錄簡(jiǎn)單方便
C.關(guān)鍵事件評(píng)價(jià)對(duì)員工信息反饋不明確
D.關(guān)鍵事件法對(duì)員工反饋明確,員工知道努力方向
2.單項(xiàng)選擇題下列不適合采用目標(biāo)管理法進(jìn)行評(píng)估的人員是()
A.辦公室人員
B.部門經(jīng)理
C.保險(xiǎn)推銷員
D.工作團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)
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最新試題
建立有序的信息體系最重要的措施之一就是建立以()為核心的整合性人力資源信息系統(tǒng)。
題型:填空題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體,可以是客戶。
題型:判斷題
績(jī)效評(píng)估的管理功能一般包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)企業(yè)發(fā)展的整體要求,個(gè)人需要發(fā)展的基礎(chǔ)能力包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性,與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型:判斷題