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A.風險防范意識不足，認為即使發(fā)生操作風險，損失也不大
B.監(jiān)督管理滯后，內(nèi)部控制薄弱，部門及崗位設(shè)置不合理，規(guī)章制度滯后
C.業(yè)務(wù)管理分散，缺乏統(tǒng)籌管理
D.電子化建設(shè)緩慢，缺乏相應(yīng)的代理業(yè)務(wù)系統(tǒng)
E.管理模式不科學、經(jīng)營層次過低且缺乏約束

A.輕視柜面業(yè)務(wù)內(nèi)控管理和風險防范
B.規(guī)章制度和業(yè)務(wù)操作流程本身存在漏洞
C.因人手緊張而未嚴格執(zhí)行換人復核制度
D.柜臺人員安全意識不強，缺乏崗位制約和自我保護意識
E.柜員工作強度大但收入不高，工作缺乏熱情和責任感