多項(xiàng)選擇題海氏評(píng)價(jià)法解決了不同職能部門中不同職位之間相對(duì)價(jià)值的比較和量化問題，它把所有職位包含的主要的薪酬支付要素分為（）。

A.智能水平
B.解決問題的能力
C.工作時(shí)間
D.所任職位所承擔(dān)的責(zé)任情況
E.培訓(xùn)成績(jī)


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1.多項(xiàng)選擇題下列統(tǒng)計(jì)方法中，屬于一元統(tǒng)計(jì)方法的有（）。

A.集中趨勢(shì)分析
B.組內(nèi)差異分析
C.聚類分析
D.組間差異統(tǒng)計(jì)分析
E.因素分析

2.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中依賴于現(xiàn)成的清單來進(jìn)行人員分析的工作者定位系統(tǒng)有（）。

A.職位分析問卷
B.關(guān)鍵事件技術(shù)
C.工作要素分析方法
D.醫(yī)療人員分析系統(tǒng)
E.能力分析量表