單項(xiàng)選擇題當(dāng)最后的決策更多的是依賴(lài)數(shù)量而不是支持的質(zhì)量時(shí)，下列哪一個(gè)策略是最有效的？（）
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.談判
E.自信
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1.單項(xiàng)選擇題（）是利用事實(shí)和數(shù)據(jù)來(lái)做出理性的思想邏輯或想法。
A.推理
B.友善
C.聯(lián)盟
D.談判
E.自信
2.單項(xiàng)選擇題受訪者中，在領(lǐng)導(dǎo)者、朋友、合作者或同事中，人們最想要的是（）。
A.經(jīng)驗(yàn)
B.激勵(lì)
C.專(zhuān)業(yè)知識(shí)
D.忠誠(chéng)
3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)你忽略相關(guān)內(nèi)容，導(dǎo)致其他人得出錯(cuò)誤的推論，此時(shí)會(huì)發(fā)生（）。
A.隱藏謊言
B.公開(kāi)謊言
C.政治活動(dòng)
D.贊嘆
4.單項(xiàng)選擇題為了創(chuàng)造依賴(lài)，你所控制的資源必須被看做是（）。
A.昂貴的
B.重要的
C.容易得到的
D.低廉的
5.單項(xiàng)選擇題在正式組織中，管理職位伴隨著（）。
A.權(quán)威
B.價(jià)值
C.政策
D.文化
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下列哪一項(xiàng)不是魅力型領(lǐng)導(dǎo)精于管理的方面：（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）的改善是一種通過(guò)使用獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰來(lái)改變員工行為的技術(shù)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)人們處于優(yōu)勢(shì)時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情。
題型：判斷題
根據(jù)大衛(wèi).麥克弗蘭，下列哪些是在工作時(shí)作為激勵(lì)人不需要提及的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會(huì)和情感需要。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)一個(gè)員工知道他或她正經(jīng)歷著阻力，員工最好是做（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）動(dòng)機(jī)理論，闡釋了員工怎樣和為什么選擇行為，以及如何確定自己的選擇是否成功。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
要帶領(lǐng)一整個(gè)組織產(chǎn)生重大的變化，需要的是（）領(lǐng)導(dǎo)人。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)最能說(shuō)明一個(gè)行動(dòng)的預(yù)期結(jié)果？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
高層管理者通過(guò)自我控制來(lái)抑制自己的脾氣，以（）此來(lái)影響他人。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題