問答題

【簡答題】美國殘疾人法案對于甄選的影響是什么？

答案： 對美國殘疾人法案（Disabilities Act）的遵守意味著，雖然身體檢查可以被用于篩選不合要求的應(yīng)聘者，不過總的說...
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【簡答題】什么是員工測謊保護發(fā)案？組織采用什么手段作為測謊的替代。這些替代方法有效嗎？
答案： 這一法案使得絕大多數(shù)私人組織在甄選中使用測謊手段將是非法行為，政府部門和國防部及能源部的承包商不在法案的約束范圍內(nèi)。另外...
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【簡答題】一個高級執(zhí)行官的甄選體系和一個入門水平的秘書甄選體系，兩者可能存在哪些差別？
答案： 雇傭高級執(zhí)行官時采用精心設(shè)計的測評中心，成本相對較高。因此，對于規(guī)模較小的組織來說，不是合理的選擇。高級執(zhí)行官的甄選對學(xué)...
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