問答題

【簡答題】什么是員工測謊保護(hù)發(fā)案?組織采用什么手段作為測謊的替代。這些替代方法有效嗎?

答案: 這一法案使得絕大多數(shù)私人組織在甄選中使用測謊手段將是非法行為,政府部門和國防部及能源部的承包商不在法案的約束范圍內(nèi)。另外...
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問答題

【簡答題】一個高級執(zhí)行官的甄選體系和一個入門水平的秘書甄選體系,兩者可能存在哪些差別?

答案: 雇傭高級執(zhí)行官時采用精心設(shè)計(jì)的測評中心,成本相對較高。因此,對于規(guī)模較小的組織來說,不是合理的選擇。高級執(zhí)行官的甄選對學(xué)...
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【簡答題】面試時可能會犯哪些錯誤?

答案: A.對應(yīng)聘者的提問不統(tǒng)一,造成從每個應(yīng)聘者獲得的信息類型不同。
B.問的問題或者與工作業(yè)績無關(guān),或者關(guān)系很小。...
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