單項選擇題按照《中國民生銀行員工違規(guī)違紀(jì)行為處分辦法》，對情節(jié)輕微的違規(guī)違紀(jì)行為，審計、法律合規(guī)、資產(chǎn)監(jiān)控等具有檢查、管理、監(jiān)督職能的部門或業(yè)務(wù)管理部門可根據(jù)問責(zé)委員會授權(quán)（）

A.直接對責(zé)任人進(jìn)行崗位交流
B.直接對責(zé)任人進(jìn)行批評教育或誡勉談話
C.直接對責(zé)任人通報批評
D.直接暫停責(zé)任人上崗資格


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1.單項選擇題對政府監(jiān)管部門、司法部門、審計中介等行外機構(gòu)指出或反映的違規(guī)違紀(jì)行為（）

A.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后5個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
B.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后10個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
C.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后15個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議
D.由行內(nèi)對口受理部門調(diào)查核實后20個工作日內(nèi)向問責(zé)委員會提出問責(zé)建議

2.單項選擇題問責(zé)委員會收到問責(zé)建議后（）

A.應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于三個部門的人員組成
B.應(yīng)當(dāng)在5個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于兩個部門的人員組成
C.應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于兩個部門的人員組成
D.應(yīng)當(dāng)在10個工作日內(nèi)由問責(zé)委員會辦公室牽頭組成調(diào)查組對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實。調(diào)查組成員應(yīng)由不少于三個部門的人員組成

3.單項選擇題被調(diào)查的員工認(rèn)為調(diào)查組成員存在“調(diào)查組成員與被調(diào)查的員工是近親屬關(guān)系”等情形的（）

A.有權(quán)申請調(diào)查組成員回避
B.無權(quán)申請調(diào)查組成員回避
C.可以以口頭形式申請調(diào)查組成員回避
D.“行內(nèi)小法”沒有明確規(guī)定

4.單項選擇題問責(zé)調(diào)查的調(diào)查期間原則上（）

A.不得超過10個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
B.不得超過15個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
C.不得超過20個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間
D.不得超過30個工作日。調(diào)查期間為自調(diào)查組成立之日至調(diào)查報告形成并提交問責(zé)委員會辦公室的期間

5.單項選擇題員工的申辯期（）

A.不超過5個工作日，自員工收到違規(guī)事實告知書之日起算
B.不超過5個工作日，自問責(zé)委員會辦公室發(fā)出違規(guī)事實告知書之日起算
C.不超過10個工作日，自員工收到違規(guī)事實告知書之日起算
D.不超過10個工作日，自問責(zé)委員會辦公室發(fā)出違規(guī)事實告知書之日起算。