多項選擇題員工績效考核更趨精細,以()為核心,通過等級制度完善、考核方案細化、存量客戶清理、價格系數(shù)測算等一系列措施,進一步優(yōu)化全行員工績效考核模式。

A.任務(wù)考核
B.團隊建設(shè)
C.網(wǎng)點轉(zhuǎn)型
D.分層營銷架構(gòu)調(diào)整


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