A.10年;20年
B.20年;30年
C.30年;40年
D.永久;定期
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A.日
B.周
C.月
D.季
A.雙重管理
B.上下管理
C.平行管理
D.以上都不對
A.人力資源部
B.行政管理部
C.總行辦公室
D.以上都不對
A.人力資源部
B.行政管理部
C.總行辦公室
D.以上都不對
A.一級支行行長
B.總行領(lǐng)導(dǎo)班子成員
C.董事會成員
D.以上都不對
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最新試題
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到誡勉談話和通報批評的員工,一年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱、工資級別和專業(yè)技術(shù)職務(wù),并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。
實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。但已退休的按照《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,不需要進(jìn)行責(zé)任追究。
《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》是黨執(zhí)政以來第一部堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎(chǔ)性法規(guī)。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,依照規(guī)定停職、解聘職務(wù)的員工,二年內(nèi)不得在武漢農(nóng)村商業(yè)銀行轄內(nèi)擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的職務(wù),并取消當(dāng)年評選先進(jìn)資格。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,對違規(guī)人員進(jìn)行責(zé)令限期整改、責(zé)令書面檢查的由業(yè)務(wù)主管部門實(shí)施;誡免談話由人事部門和監(jiān)察部門實(shí)施;通報批評決定由各級行領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,業(yè)務(wù)主管部門和監(jiān)察部門共同實(shí)施。
《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到開除處分以及解除勞動合同的員工,如果工作表現(xiàn)突出,可以重新錄用或聘用。
《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》規(guī)定,在職黨員干部不得擔(dān)任親戚之外的婚慶主婚、證婚、司儀等,但可以參與親戚之外的婚慶迎賓、敬酒等活動。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依紀(jì)依法采取信訪處理、明察暗訪、集中檢查、巡視督查等方式,對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核以年度檢查考核為主,包括平時檢查考核、重點(diǎn)檢查考核。
單位領(lǐng)導(dǎo)參加會議帶回的密件可于次日交機(jī)要室登記管理。