多項選擇題政策實施可行性需要考慮（）
A.機構(gòu)、人員等配套條件保障度
B.實施方案完整性
C.實施方案可行性
D.資金投入合理性
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1.多項選擇題預(yù)算主管部門在一定范圍內(nèi)公開項目支出績效目標的內(nèi)容至少包括（）
A.項目基本情況
B.預(yù)算安排
C.產(chǎn)出、效果目標
D.目標值
2.多項選擇題給予部門更多自主權(quán)思想包括（）
A.部門是預(yù)算績效管理的主體
B.給予部門更多自主權(quán)
C.一切問題都部門說了算
D.部門績效好的，應(yīng)該給予部門正向激勵
3.多項選擇題公共預(yù)算是經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实膰夷甓燃行载斦罩в媱?，其遵循的原值有（）?/a>
A.完整性原則
B.公開性原則
C.年度性原則
D.法定性原則
E.一致性原則
4.多項選擇題財政支出按最終用途分為（）
A.補償性支出
B.消費支出
C.生產(chǎn)性支出
D.積累性支出
5.多項選擇題績效目標的審核主體是（）
A.預(yù)算主管部門
B.財政部門
C.預(yù)算單位
D.審計部門
最新試題
在組織績效考核方面，同樣也存在考核主體多元化的趨勢，目前借鑒的考核方法是（）。
題型：單項選擇題
績效考核指標體系的內(nèi)容里，業(yè)績指標包括（）
題型：多項選擇題
績效改進和導(dǎo)入的前提是（）。
題型：單項選擇題
政府部門的績效概念分為（）。
題型：多項選擇題
在人力資源管理領(lǐng)域，對個人績效的考核普遍采用了（）。
題型：單項選擇題
珠海市推行的“萬人評議政府”典型案例體現(xiàn)了（）。
題型：單項選擇題
績效指標設(shè)置的原則又稱（）。
題型：單項選擇題
績效考核指標的四個維度包括（）
題型：多項選擇題
中國政府績效管理問題的原因有（）
題型：多項選擇題
政府績效管理的功能包括（）。
題型：多項選擇題