多項(xiàng)選擇題外部聘請(qǐng)培訓(xùn)教師的優(yōu)點(diǎn)包括:()
A.選擇范圍大,可以獲取高質(zhì)量的培訓(xùn)師資
B.對(duì)培訓(xùn)對(duì)象具有較大吸引力
C.可帶來許多全新的理念
D.培訓(xùn)相對(duì)容易控制
E.成本較低
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)戰(zhàn)略是在預(yù)測(cè)和把握環(huán)境變化的基礎(chǔ)上,企業(yè)為求得長(zhǎng)期生存和發(fā)展所制訂的全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性謀劃與對(duì)策,可以分為以下層次:()
A.公司戰(zhàn)略
B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
C.職能戰(zhàn)略
D.使命愿景
2.多項(xiàng)選擇題以提高員工效率、適人適位為目標(biāo)的人力資源使用和調(diào)整規(guī)劃,主要包括下列相關(guān)政策與措施:()
A.崗位輪換制度
B.崗位責(zé)任制度與資格制度
C.企業(yè)內(nèi)部員工流動(dòng)制度
D.溝通與反饋機(jī)制
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在崗位任職資格測(cè)評(píng)中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員通過培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)于工作業(yè)績(jī)的改進(jìn)屬于()
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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崗位分析的重點(diǎn)有三個(gè)方面,其中居于基礎(chǔ)地位的是()
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有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一,等內(nèi)容的描述屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題