A.安全風(fēng)險(xiǎn)
B.經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
C.廉政風(fēng)險(xiǎn)
D.信訪風(fēng)險(xiǎn)

A.全面質(zhì)量管理
B.全面風(fēng)險(xiǎn)管理
C.全面對標(biāo)管理
D.全面預(yù)算管理

A.相同條件工序價(jià)格要規(guī)范統(tǒng)一
B.原始記錄單據(jù)和結(jié)算憑證要規(guī)范統(tǒng)一
C.材料消耗臺賬、領(lǐng)用臺賬要規(guī)范統(tǒng)一
D.月底結(jié)算單據(jù)要規(guī)范統(tǒng)一

A.二、三級市場主體通過向一級市場主體出售技術(shù)成果、創(chuàng)新成果、“五小”成果、優(yōu)秀QC成果等取得收入，把取得成果過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用作為支出，收入減支出即為各二、三級市場主體獲得的技術(shù)報(bào)酬
B.隨著市場化的逐步深化，逐步將生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)、規(guī)程措施制定、測量等技術(shù)性服務(wù)有償化
C.員工培訓(xùn)有償化，凡是因用人單位管理原因和員工個(gè)人原因需要培訓(xùn)的員工，要有用人單位支付費(fèi)用
D.用工單位之間的勞務(wù)協(xié)作市場化，二、三級市場主體之間通過協(xié)商，可以進(jìn)行勞務(wù)輸出、輸入

A.用工單位之間的勞務(wù)協(xié)作市場化，二、三級市場主體之間通過協(xié)商，可以進(jìn)行勞務(wù)輸出、輸入
B.員工培訓(xùn)有償化，凡是因用人單位管理原因和員工個(gè)人原因需要培訓(xùn)的員工，要有用人單位支付費(fèi)用
C.人力資源管理動(dòng)態(tài)化，逐步建立員工能進(jìn)能出、競爭上崗、雙向選擇的勞動(dòng)力市場
D.以上說法都不對