單項選擇題（）是實施績效管理的基礎。
A.人崗匹配
B.完善的激勵機制
C.工作分析
D.薪酬制度的完善
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是指在績效評估中，評估者對所有被評估者的評分都是取中間狀態(tài)或者評分沒有差異的傾向。
A.趨中效應
B.感情效應
C.從眾效應
D.刻板效應
2.單項選擇題交貨期屬于（）。
A.數(shù)字型KPI
B.時限型KPI
C.項目型KPI
D.混合型KPI
3.單項選擇題知識素質(zhì)的特點不包括（）。
A.明確的目的性
B.學用的一致性
C.內(nèi)容的廣泛性
D.內(nèi)容的固定性
4.單項選擇題KPI的理論基礎是（）。
A.二八原理
B.四六原理
C.目標原理
D.關鍵原理
5.單項選擇題利潤額屬于（）。
A.數(shù)字型KPI
B.時限型KPI
C.項目型KPI
D.混合型KPI
最新試題
“止于所不能不止”，要求作者在寫作時，該說的一定要說清楚，不惜筆墨。
題型：判斷題
（）是指進行信息輸入和輸出的媒體，如鍵盤、掃描儀和攝像機等輸入媒體，以及顯示器、打印機和揚聲器等輸出媒體。
題型：單項選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型：判斷題
一個完整的績效申訴體系應該包括確定申訴參與方、界定申訴范圍、明確申訴管轄權(quán)和設計申訴程序等環(huán)節(jié)。
題型：判斷題
在績效管理中，用來考評的工具是績效目標而不是績效標準。
題型：判斷題
網(wǎng)絡信息傳播的特點主要包括了（）
題型：多項選擇題
以下哪些是社會調(diào)查研究中運用最為普遍的工具？（）
題型：多項選擇題
以下表示績效結(jié)果的概念的有（）
題型：多項選擇題
下列哪項論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標準進行劃分的？（）
題型：單項選擇題
下列不屬于績效監(jiān)控的關鍵點的是（）
題型：單項選擇題