A.二八原理
B.四六原理
C.目標(biāo)原理
D.關(guān)鍵原理
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A.數(shù)字型KPI
B.時(shí)限型KPI
C.項(xiàng)目型KPI
D.混合型KPI
A.工作記錄法
B.觀察法
C.他人反饋法
D.問卷調(diào)查法
A.鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員追根究底
B.鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極開展問題研究
C.鼓勵(lì)養(yǎng)成深鉆細(xì)研的習(xí)慣
D.鼓勵(lì)死記硬背
A.定量標(biāo)準(zhǔn)
B.定性標(biāo)準(zhǔn)
C.績效目標(biāo)
D.績效計(jì)劃
A.經(jīng)常性原則
B.對(duì)事不對(duì)人原則
C.多講少問原則
D.著眼未來的原則
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最新試題
()指的是對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
以下哪些是社會(huì)調(diào)查研究中運(yùn)用最為普遍的工具?()
當(dāng)代中國教師的職業(yè)特點(diǎn)主要為()
制定績效計(jì)劃時(shí)提倡要遵循SMART原則,這里的“A”指的是()
信息的主要特性包括()
“止于所不能不止”,要求作者在寫作時(shí),該說的一定要說清楚,不惜筆墨。
績效考核就是績效管理,績效考核的作用就是為薪酬發(fā)放提供依據(jù)。
一般來說,在以下哪些時(shí)間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會(huì)獲得較好的效果?()
下列哪項(xiàng)論文類型不是按照課題性質(zhì)這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行劃分的?()
“目標(biāo)管理”的概念是()1954年在其名著《管理的實(shí)踐》中最先提出來的。