多項(xiàng)選擇題教師課堂教學(xué)的表達(dá)能力主要包括（）。
A.較強(qiáng)的口頭語言表達(dá)能力
B.較強(qiáng)的文字表達(dá)及板書能力
C.較強(qiáng)的身體語言的表達(dá)能力
D.善于運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)媒體與現(xiàn)代信息技術(shù)媒體的能力
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1.多項(xiàng)選擇題教師備課要注意（）。
A.了解學(xué)生的技能
B.根據(jù)學(xué)生對象的實(shí)際情況
C.結(jié)合自身特點(diǎn)
D.聽取家長意見
2.多項(xiàng)選擇題績效申訴的原則（）。
A.合理原則
B.公開原則
C.及時原則
D.準(zhǔn)確原則
3.多項(xiàng)選擇題績效評價在專業(yè)技術(shù)人員激勵中的應(yīng)用主要有（）。
A.評價
B.區(qū)分
C.反饋
D.管理
4.多項(xiàng)選擇題績效監(jiān)控是連接（）的中間環(huán)節(jié)，是管理者與專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行持續(xù)不斷的績效溝通。
A.計劃績效
B.評價績效
C.績效目標(biāo)
D.績效管理
5.多項(xiàng)選擇題績效管理是通過（）的循環(huán)操作，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和專業(yè)技術(shù)人員發(fā)展的動態(tài)管理過程。
A.績效計劃
B.績效監(jiān)控
C.績效評價
D.績效反饋
最新試題
關(guān)鍵績效指標(biāo)的理論基礎(chǔ)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效管理在人力資源管理系統(tǒng)中處于核心地位，它與人力資源管理的其他職能模塊之間存在著非常密切的聯(lián)系。
題型：判斷題
下列不屬于績效監(jiān)控的關(guān)鍵點(diǎn)的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
趨中效應(yīng)：指從一個人工作績效的某個方面出發(fā)進(jìn)而對其工作績效的所有方面作出不確切的歸納評判。
題型：判斷題
信息的主要特性包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下屬于信息的感覺媒體的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
（）指的是對研究對象進(jìn)行“質(zhì)”的方面的分析。
題型：單項(xiàng)選擇題
個人績效是組織績效的根本和基礎(chǔ)，只有使個人工作績效最大化，才有可能使組織績效最大化。
題型：判斷題
平衡計分卡的維度主要包括了（）
題型：多項(xiàng)選擇題
一般來說，在以下哪些時間進(jìn)行績效輔導(dǎo)會獲得較好的效果？（）
題型：多項(xiàng)選擇題