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判斷題

招聘是指組織以發(fā)現和吸引潛在專業(yè)技術人員為目的而采取的行動。

答案：正確

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在整個績效管理期間，管理者都要不斷地對專業(yè)技術人員進行指導和反饋，即進行持續(xù)地溝通。

答案：正確

在分析績效差距時，只有充分研究各種可能的影響因素，才能夠抓住影響績效的關鍵因素，從而更有效的對績效進行管理，促進績效水平的持續(xù)改進。

答案：正確

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