單項選擇題事業(yè)單位中的高級技師對應()級工勤技能崗位。
A.一
B.二
C.三
D.四
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1.單項選擇題對違反公開招聘紀律的受聘人員,應當解除聘用合同,予以()。
A.開除
B.勸退
C.清退
D.處分
2.單項選擇題急需引進的高層次、短缺專業(yè)人才,可以采?。ǎ┑姆绞秸衅?。
A.直接辦理手續(xù)
B.面試
C.直接考核
3.單項選擇題專業(yè)技術高級、中級、初級崗位之間的結構比例全國總體控制目標為()
A.1:3:6
B.2:4:4
C.3:4:3
D.2:2:6
4.單項選擇題全國總體控制目標中:二級、三級、四級崗位之間的比例為()。
A.1:3:6
B.2:4:4
C.3:4:3
D.2:2:6
5.單項選擇題主要承擔社會事務管理職責的事業(yè)單位,應保證()占主體。
A.管理崗位
B.工勤崗位
C.專業(yè)技術崗位
D.其他崗位
最新試題
外變量關系證據是通過分析測驗分數和測驗以外變量的關系獲得的效度證據。
題型:判斷題
()在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數。
題型:單項選擇題
請回答事業(yè)型的人的興趣有哪些?
題型:問答題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型:判斷題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。
題型:判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為()
題型:單項選擇題
測評標準內容的結構包括德、能、勤、()四方面的結構。
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一個團體越是異質,其分數分布的范圍也就越大,信度系數也就越()。
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文件筐測驗的缺點是()。
題型:單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。
題型:判斷題