判斷題初創(chuàng)企業(yè)沒有資金去招募頂尖人才,通過描繪偉大的愿景并不能夠吸引志同道合的優(yōu)秀人才加入。
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3.多項選擇題初創(chuàng)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期資金相對匱乏,沒有辦法像大企業(yè)那樣可以推出一攬子琳瑯滿目的豐厚誘人的激勵措施以吸引人、留住人、激勵人,但激勵機制的重要性仍然體現著。初創(chuàng)企業(yè)應該合理運用激勵機制,做到()
A.用公司股權留住人
B.用共同愿景凝聚人
C.用贊美和寬容鼓勵人
D.用善于授權激發(fā)人
4.多項選擇題缺錢少人的初創(chuàng)企業(yè)如何激發(fā)員工的創(chuàng)新行為()
A.于發(fā)現員工的進步,哪怕是微小的進步,都要及時予以肯定和贊美
B.寬容員工在創(chuàng)新過程中的錯誤
C.承諾高薪獎勵創(chuàng)新方案
D.高薪挖優(yōu)秀創(chuàng)新人才
5.多項選擇題通過股權激勵,初創(chuàng)企業(yè)可以獲得哪些好處()
A.凝聚人心
B.吸引并保留人才
C.緩解初創(chuàng)企業(yè)的資金壓力
D.企業(yè)未來不用再采取其他激勵方式
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創(chuàng)業(yè)公司中負責招聘人才的部門,是以下哪個部門?()
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