A.于發(fā)現(xiàn)員工的進步,哪怕是微小的進步,都要及時予以肯定和贊美
B.寬容員工在創(chuàng)新過程中的錯誤
C.承諾高薪獎勵創(chuàng)新方案
D.高薪挖優(yōu)秀創(chuàng)新人才
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A.凝聚人心
B.吸引并保留人才
C.緩解初創(chuàng)企業(yè)的資金壓力
D.企業(yè)未來不用再采取其他激勵方式
A.股票期權
B.虛擬股票
C.限制性股票
D.業(yè)績股票
A.外在激勵
B.內在激勵
C.精神激勵
D.物質激勵
A.豐厚的薪酬
B.股權激勵
C.豐厚的獎金
D.表彰大會
A.團隊努力
B.個人努力
C.隨機組合
D.領袖企業(yè)家推動
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最新試題
創(chuàng)業(yè)計劃書中考慮到的團隊能力是指()
創(chuàng)業(yè)風險按照風險來源分,分成主觀因素和()
創(chuàng)業(yè)計劃書完稿后,()。
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素簡稱()。
創(chuàng)業(yè)公司要保持現(xiàn)金流健康,一旦現(xiàn)金流出現(xiàn)問題就代表了()
創(chuàng)業(yè)過程必定會受到各種經濟條件、經濟特征等因素的影響,如()、經濟增長率、通貨膨脹率等。
創(chuàng)業(yè)分為機會型創(chuàng)業(yè)和生存型創(chuàng)業(yè),請問開副食品店屬于哪一種?()
創(chuàng)業(yè)的主要目標是什么?()
創(chuàng)業(yè)公司中負責招聘人才的部門,是以下哪個部門?()
創(chuàng)業(yè)計劃書的六要素中()即向閱讀者說明創(chuàng)業(yè)者提供的產品是什么。