A.由集權(quán)型向民主型轉(zhuǎn)化
B.由管制型向服務(wù)型轉(zhuǎn)化
C.由一般型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化
D.由人治型向法治型轉(zhuǎn)化
E.由保守型向進(jìn)取型轉(zhuǎn)化
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A.開放與平等原則
B.大一統(tǒng)的信念
C.集權(quán)主義的價(jià)值和原則
D.人治與禮治的原則
A.重視通才，輕視專業(yè)技能
B.行政組織具有明確的目標(biāo)，并為之而奮斗
C.組織內(nèi)部具有嚴(yán)格的規(guī)范、制度，一切行政活動(dòng)按章辦事
D.行政人員忠于職守，忠于組織，具有高度的責(zé)任感和職業(yè)道德
E.善于將行政管理與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)結(jié)合起來
A.將實(shí)證精神納人行政活動(dòng)
B.開放性的人才觀，以能力為本位的用人原則
C.對(duì)行政組織的高度忠誠
D.決策活動(dòng)過程中各方密切合作
E.重視通才，輕視專業(yè)技能
A.目標(biāo)導(dǎo)向功能
B.激勵(lì)功能
C.凝聚功能
D.阻抑功能
E.約束功能
A.質(zhì)量指標(biāo)
B.數(shù)量指標(biāo)
C.成本指標(biāo)
D.時(shí)效指標(biāo)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會(huì)的勞動(dòng)分工決定的。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
（）是一個(gè)組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以（）為中心。