A.員工的意愿
B.領(lǐng)導(dǎo)者的價值標(biāo)準
C.市場的需要
D.領(lǐng)導(dǎo)者和員工商討的結(jié)果
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你可能感興趣的試題
A.地位
B.金錢
C.權(quán)利
D.事業(yè)
A.自然規(guī)律
B.價值規(guī)律
C.客觀規(guī)律
D.經(jīng)濟規(guī)律
A.領(lǐng)導(dǎo)自上而下的進行
B.員工自下而上的進行
C.領(lǐng)導(dǎo)和員工協(xié)同進行
D.組織自發(fā)的進行
A.組織的主要領(lǐng)導(dǎo)人
B.組織的廣大員工
C.組織良好的文化氛圍
D.其他
A.魅力型領(lǐng)導(dǎo)
B.基于價值觀的領(lǐng)導(dǎo)
C.交易型領(lǐng)導(dǎo)
D.變革型領(lǐng)導(dǎo)
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最新試題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下哪個理論認為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
團隊的作用在于()。
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準確的是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()