A.組織變革方式可分為組織導(dǎo)向性變革、人員導(dǎo)向型變革、系統(tǒng)導(dǎo)向型變革 B.按照變革的力量來源進行劃分,組織變革方式分為主動思變式和被動應(yīng)變式 C.組織導(dǎo)向型變革以人為中心實施變革 D.組織導(dǎo)向型變革首先進行群體行為改變
A.有機式結(jié)構(gòu)的特點是復(fù)雜化及正式化程度低 B.資訊網(wǎng)絡(luò)除了向下外,還可向上或橫向溝通 C.不允許有較多員工參與決策 D.管理工作將重點放在說服上,而不是強迫職工參與組織的只能工作