骨折原則上休100天，四個月后不上班，支付最低生活費608元/月，（）后不上班，不支工資。

工傷必須聽從區(qū)隊的安排，如安排適當?shù)膶W習、護理、外出培訓及力所能及的勞動，否則，不支付工資。

把全面預算與內(nèi)部市場化緊密結合，構建“23610”管理模式，實現(xiàn)了企業(yè)管理由粗放型向精細化的轉變。

由于員工積極性高漲，消耗又算自己的支出，達到了控制成本、提高效率的目的。

白莊礦在深化企業(yè)內(nèi)部改革中，大力調(diào)整了企業(yè)內(nèi)部機制和機構設置，以適應現(xiàn)代管理的需要。