A.特別行政區(qū)
B.經(jīng)濟(jì)特區(qū)
C.直轄市的區(qū)
D.設(shè)區(qū)市的區(qū)
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A.《公共行政評論》
B.《公共管理學(xué)報(bào)》
C.《管理世界》
D.《中國行政管理》
A.要“摸著石頭過河”
B.要有頂層設(shè)計(jì)
C.應(yīng)進(jìn)行“休克療法”
D.借鑒國外經(jīng)驗(yàn)時要首先將其中國化
A.集權(quán)制和分權(quán)制
B.首長制和委員會制
C.單中心制和多中心制
D.完整制和分離制
A.委員會制
B.行政首長負(fù)責(zé)制
C.領(lǐng)導(dǎo)班子分工負(fù)責(zé)制
D.領(lǐng)導(dǎo)班子集體負(fù)責(zé)制
A.樹立創(chuàng)新型組織的觀念
B.建構(gòu)合適的組織結(jié)構(gòu)
C.領(lǐng)導(dǎo)者是組織創(chuàng)新的關(guān)鍵
D.創(chuàng)新行為依賴于良好的管理機(jī)制
E.營造創(chuàng)新環(huán)境
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎懲。
（）是對領(lǐng)導(dǎo)活動的一種特殊規(guī)定性。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實(shí)施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志，并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是指由社會生產(chǎn)方式?jīng)Q定的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的經(jīng)濟(jì)、政治等利益的對立或者一致關(guān)系的屬性。
（）的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。
（）是一個組織或團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)核心。