單項(xiàng)選擇題對企業(yè)內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整后，需要及時了解員工在新任職位上的工作表現(xiàn)，檢查人事調(diào)整工作是否按規(guī)范化程序進(jìn)行。這是進(jìn)行人事調(diào)整時的（）要求。
A.建立、健全人事調(diào)整規(guī)章制度
B.擁有健全的人事調(diào)整資料
C.人事調(diào)整后的結(jié)果評價工作
D.人事調(diào)整越少越好
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1.單項(xiàng)選擇題以下哪一種理論認(rèn)為，個人績效與個人能力、條件、環(huán)境之間存在著一種類似物理學(xué)中的場強(qiáng)函數(shù)關(guān)系。（）。
A.卡茲的組織壽命學(xué)說
B.勒溫的場論
C.庫克曲線
D.中松義郎的目標(biāo)一致理論
2.單項(xiàng)選擇題在人事調(diào)整時，必須對每個員工的具體情況進(jìn)行全面分析，盡可能將每一個員工放到最適宜發(fā)揮其才智和潛能的崗位上去。這體現(xiàn)了人事調(diào)整的（）原則。
A.依法調(diào)整
B.有利于生產(chǎn)經(jīng)營
C.適才適用
D.內(nèi)外并重
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為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就，對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計(jì)的計(jì)劃，稱為（）
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題型：單項(xiàng)選擇題