判斷題獲得勞動報酬是專業(yè)技術人員和其他勞動者的基本勞動權利，是勞動關系的最核心和最基本的問題。

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2.單項選擇題個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入，其收入處于下列哪一項情況下，可以免征個人所得稅。（）

A.當地上年職工平均工資1倍數額以內
B.當地上年職工平均工資2倍數額以內
C.當地上年職工平均工資3倍數額以內
D.當地上年職工平均工資4倍數額以內

3.單項選擇題用人單位可以與勞動者解除勞動合同情況是（）。

A.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行了離崗前職業(yè)健康檢查
B.女職工在孕期、產期、哺乳期的
C.患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內
D.在本*單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的

4.單項選擇題勞動合同終止的法定事項不包括（）。

A.勞動合同期滿的
B.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的
C.用人單位主體資格消失的
D.勞動者因工負傷致殘的