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填空題
()是人力資源管理部門首先接觸到的材料,也可以作為測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)。
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填空題
試題編制好后要進(jìn)行審查,試題審查包括從()、()兩個(gè)層面對(duì)原始題進(jìn)行核查、篩選。
答案:
微觀;宏觀
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填空題
根據(jù)對(duì)題目作答要求的不同,論述題可分為()型論述題與()型論述題。
答案:
限制;擴(kuò)展
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