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判斷題
在辦理企業(yè)網(wǎng)銀簽約或變更業(yè)務(wù)時(shí),若新增或變更的企業(yè)網(wǎng)銀用戶(hù)對(duì)應(yīng)的證件號(hào)碼與交通銀行人力資源管理系統(tǒng)(EHR)中行員(有效)證件號(hào)碼一致,則不允許辦理簽約或變更操作。
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判斷題
替職人員以其職位序列為基準(zhǔn)進(jìn)行季度考核,在替職期間根據(jù)替職網(wǎng)點(diǎn)平均業(yè)務(wù)量予以考核,并在此基礎(chǔ)上,根據(jù)替職評(píng)分表得分情況,對(duì)原考核結(jié)果進(jìn)行一定比例的調(diào)整。
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判斷題
替職人員應(yīng)保持穩(wěn)定,不得隨意更換,替職人員的最短任職時(shí)長(zhǎng)應(yīng)大于3個(gè)月。
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