多項(xiàng)選擇題法約爾認(rèn)為,管理能力的基礎(chǔ)有()。

A.健康
B.智力
C.道德
D.知識(shí)
E.經(jīng)驗(yàn)


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1.多項(xiàng)選擇題主管人員通過(guò)對(duì)獲得的偏差信息進(jìn)行分析,就可以找出()。

A.哪些方面出現(xiàn)偏差
B.偏差的大小
C.偏差出現(xiàn)的原因
D.應(yīng)該負(fù)責(zé)的人員
E.需要采取的措施

2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析的系統(tǒng)模型主要包括的內(nèi)容()。

A.環(huán)境分析包括外部環(huán)境分析與內(nèi)部環(huán)境分析
B.通過(guò)外部環(huán)境分析找出優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)劣勢(shì)
C.通過(guò)外部環(huán)境分析抓住機(jī)遇,發(fā)現(xiàn)威脅
D.通過(guò)內(nèi)部環(huán)境分析找出優(yōu)勢(shì),發(fā)現(xiàn)劣勢(shì)
E.通過(guò)內(nèi)部環(huán)境分析抓住機(jī)遇,發(fā)現(xiàn)威脅

3.多項(xiàng)選擇題美國(guó)文化的特征是:()。

A.高度個(gè)人主義
B.低于平均水平的權(quán)利差距
C.不確定性規(guī)避
D.高生活質(zhì)量
E.高度的民主

5.多項(xiàng)選擇題處理好全面控制與重點(diǎn)控制的關(guān)系應(yīng)認(rèn)識(shí)到()。

A.控制越多越好
B.并不是所有成員的每一項(xiàng)工作都具有相同的發(fā)生偏差的概率。
C.并不是所有可能發(fā)生的偏差都會(huì)對(duì)組織帶來(lái)相同程度的彤響
D.全面系統(tǒng)的控制不僅代價(jià)極高,是不可能的,而且也是不必要的

最新試題

在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

結(jié)構(gòu)性問(wèn)題與非結(jié)構(gòu)性問(wèn)題的判斷依據(jù)不包括()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在計(jì)劃的類型中,涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()

題型:多項(xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

赫茲伯格通過(guò)研究發(fā)現(xiàn)()

題型:多項(xiàng)選擇題

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較小。下列幾種國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題