多項(xiàng)選擇題員工包括全體（）和服務(wù)類崗位員工。
A.經(jīng)營(yíng)類
B.管理類
C.技能類
D.技術(shù)類
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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理覆蓋各級(jí)組織和各類員工，組織包括（）、班組和（）。
A.各級(jí)單位
B.部門
C.車間
D.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效管理應(yīng)結(jié)合（）和（）管理，逐級(jí)分解企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作任務(wù)，并貫穿于專業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程全過(guò)程，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)有效落實(shí)。
A.專業(yè)
B.目標(biāo)
C.業(yè)務(wù)
D.任務(wù)
最新試題
參加掛職鍛煉、人才幫扶、勞務(wù)協(xié)作、人員借用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，在職務(wù)（職級(jí)）晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí)，同等條件下優(yōu)先錄用。
題型：判斷題
首次擔(dān)任班組長(zhǎng)應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，副班長(zhǎng)可放寬至2年。
題型：判斷題
公司總部負(fù)責(zé)對(duì)省公司轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，省公司負(fù)責(zé)對(duì)地市公司（專業(yè)公司）和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作進(jìn)行考核。
題型：判斷題
各單位要建立班組長(zhǎng)后備人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，按照不低于現(xiàn)有班組長(zhǎng)人數(shù)2：1的比例，建立班組長(zhǎng)后備人才儲(chǔ)備庫(kù)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
題型：判斷題
對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗（15人以下），可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見習(xí)的方式進(jìn)行。
題型：判斷題