判斷題企業(yè)文化建設(shè)取得輝煌成績(jī)的過(guò)程，就是企業(yè)廣大員工在管理實(shí)踐中不斷成長(zhǎng)的過(guò)程，企業(yè)員工是企業(yè)文化的主人。
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文化整合前需要進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，了解各國(guó)的法律和文化習(xí)俗，做到（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“提供一種寬松和諧的環(huán)境，促使工人之間平等互助?！盬allach把這種企業(yè)文化歸為哪一類(lèi)？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
強(qiáng)調(diào)藝術(shù)性、低顯性表達(dá)是（）背景下的企業(yè)文化。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問(wèn)題時(shí)，習(xí)得的一組共享假定。
題型：判斷題