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【簡答題】管理者如何使用職務(wù)特征模型(JCM)來設(shè)計(jì)工作?
答案:
JCM為經(jīng)理提供了具體的工作設(shè)計(jì)指導(dǎo)。這些建議指定了最有可能導(dǎo)致五核心工作維度改進(jìn)的更改類型。
1.合并任務(wù):...
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【簡答題】用適當(dāng)?shù)睦诱f明工作擴(kuò)大和工作充實(shí)的概念,并分析其在激勵(lì)員工方面的有效性。
答案:
職位擴(kuò)大指的是通過增加工作范圍、工作所需的不同任務(wù)的數(shù)量以及重復(fù)這些任務(wù)的頻率來提高工作水平。
例如,辦公室助...
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【簡答題】目標(biāo)設(shè)定理論告訴我們什么?
答案:
目標(biāo)設(shè)定理論說,特定的目標(biāo)提高了性能,當(dāng)被接受的時(shí)候,困難的目標(biāo)會(huì)帶來更高的性能,而不是簡單的目標(biāo)。
它說,朝...
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