A.延期領(lǐng)取權(quán)
B.按時領(lǐng)取權(quán)
C.全額領(lǐng)取權(quán)
D.以法定貨幣領(lǐng)取權(quán)
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A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
A.探親制度
B.年休假制
C.病假制度
D.產(chǎn)假制度
A.國家
B.民間組織
C.用人單位
D.社會團體
A.立法機構(gòu)
B.政府
C.司法機構(gòu)
D.執(zhí)法機關(guān)
A.由崗位管理向身份管理轉(zhuǎn)變
B.由法制管理向行政管理轉(zhuǎn)變
C.由行政依附關(guān)系向平等人事主體轉(zhuǎn)變
D.由單位用人向國家用人轉(zhuǎn)變
最新試題
下列個人獨立從事的項目中,不屬于勞務(wù)報酬所得的是()
是指事業(yè)單位與其工作人員在聘用合同的履行過程中,通過協(xié)商一致,對原聘用合同中約定的內(nèi)容進(jìn)行增刪或重新約定的行為:()。
民事訴訟調(diào)解書生效后,當(dāng)事人不服的還可以()。
著作權(quán)屬于作者,是著作權(quán)歸屬的()。
勞動權(quán)又稱(),是具有勞動能力的公民獲得工作機會并享有相應(yīng)報酬和社會保障的權(quán)利。
“百千萬人才工程”國家級人選每年選拔()次。
()主要體現(xiàn)了工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛,屬于()爭議。
()是指在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為。
保障事業(yè)單位工作人員合法權(quán)益是()和()制度的根本目的。