A.文化知識、語言表達能力、判斷能力、自我約束能力和思想政治品質(zhì)等 B.文化知識、語言表達能力、專業(yè)技術(shù)、思想政治品質(zhì)和職業(yè)道德品質(zhì)等 C.文化知識、語言表達能力、判斷能力、專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能等 D.文化知識、語言表達能力、判斷能力、心理承受能力、自我約束能力和身體健康等
A.推薦信 B.證明信 C.背景調(diào)查 D.簡歷
A.能力互補豐富招聘團隊整體知識水平的深度和廣度 B.氣質(zhì)互補可以消除招聘工作中由于某一氣質(zhì)類型員工的心理偏差而造成的失誤。 C.性別互補可以避免考評過程中的性別歧視,有利于正確的評價應聘者。 D.年齡互補能客觀的對不同年齡階段的應聘者進行正確的分析,招聘工作完成的更好