A.滿意感,使對方在精神上感到滿足的技巧
B.奉送選擇權(quán)
C.雙方采取小范圍會談以解決棘手問題的做法
D.在談判中使問題復(fù)雜化,并不斷提出新問題進(jìn)行糾纏
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A.把人與問題分開
B.平等地對待對方
C.不要在立場問題上討價還價
D.提出互利的選擇
A.心理與安全的需要
B.相互關(guān)系和諧的需要
C.尊重的需要
D.人類潛能和自我實現(xiàn)的需要
A.應(yīng)弄清真相,了解對方權(quán)利者是誰,然后可以要求跟對方有權(quán)決定的人直接洽談
B.堅持對等原則,表示己方也保留重新考慮任何問題或修改任何許諾的權(quán)利
C.采取“馬拉松”戰(zhàn)術(shù),避其鋒芒
D.你可以用很好的借口使談判擱淺,直到原先的對手再換回來
A.激將的對象可選擇不夠成熟,缺乏經(jīng)驗的談判新手
B.激將的對象可選擇談判特征個性非常鮮明的談判對手
C.可選擇直接刺激對方主談人
D.可選擇間接刺激對方主談
A.英國
B.日本
C.新加坡
D.馬來西亞
最新試題
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
在現(xiàn)代瞬息萬變的市場壞境下,任何企業(yè)都不可能永遠(yuǎn)處于優(yōu)勢。
商務(wù)談判中以退為進(jìn)的具體作法有()
尋找代理人談判,有時比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱為“意大利香腸”策略。
均勢條件下的談判策略有()
商務(wù)談判目標(biāo)的內(nèi)容有()
對付渾水摸魚的策略有()
出其不意在談判中可從不同的角度,不同的方面加以運用,概括起來有()