判斷題組織設(shè)計與業(yè)務(wù)流程是績效目標分解、指標選擇、標準設(shè)定的基礎(chǔ)條件。

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1.多項選擇題績效管理系統(tǒng)由（）共同構(gòu)成。

A.績效管理結(jié)果應(yīng)用體系
B.績效管理流程體系
C.績效管理制度設(shè)計體系
D.績效管理組織責任體系

2.多項選擇題組織績效改進工具包括（）。

A.標桿管理
B.ISO管理體系
C.卓越績效模式
D.六西格瑪管理

3.多項選擇題設(shè)計績效面談計劃時，管理者應(yīng)考慮的問題包括（）。

A.可能出現(xiàn)的問題
B.預(yù)期時間安排
C.談話目標
D.設(shè)計開場白

4.多項選擇題團隊的特點有（）。

A.有共同目標
B.可衡量的績效目標
C.有一定規(guī)模
D.團隊精神

5.多項選擇題關(guān)于績效評價表格的設(shè)計，下列說法對的是（）。

A.越詳細越好
B.應(yīng)考慮直線管理者與員工的理解與使用
C.根據(jù)評價目的可以選擇不同的表格項目
D.應(yīng)側(cè)重于人力資源部門的使用便利性