多項(xiàng)選擇題

目前常用的工作分析信息收集方法包括工作實(shí)踐法、直接觀察法和（）。

A.面談法
B.問(wèn)卷法
C.典型事例法
D.工作日志法

你可能感興趣的試題

多項(xiàng)選擇題

人力資源管理的職能大致可以分為三個(gè)層次（）。

A.戰(zhàn)略規(guī)劃
B.制度規(guī)劃
C.人員規(guī)劃
D.職能執(zhí)行

單項(xiàng)選擇題

在測(cè)試中表現(xiàn)出來(lái)的能預(yù)測(cè)未來(lái)工作績(jī)效的程度是指（）

A.可信度
B.效度
C.信度
D.精確度

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