單項(xiàng)選擇題()是將權(quán)力分派給其他人以完成特定的活動(dòng)。
A.協(xié)調(diào)
B.指揮
C.管理
D.授權(quán)
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1.單項(xiàng)選擇題()指在企業(yè)內(nèi)部,或在相關(guān)企業(yè)之間進(jìn)行員工崗位的互換,并進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)。
A.在職培訓(xùn)
B.脫產(chǎn)培訓(xùn)
C.交換培訓(xùn)
D.出國培訓(xùn)
2.單項(xiàng)選擇題()既是企業(yè)整體利益的代表,又是其下屬員工利益的代表,起著承上啟下、溝通上下關(guān)系的橋梁與紐帶的作用。
A.企業(yè)決策層
B.專業(yè)人員
C.基層管理人員
D.一般員工
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差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層面的評(píng)估時(shí)間主要是()
題型:單項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的培訓(xùn)需求分析,尤其體現(xiàn)在培訓(xùn)需求分析中的工作分析。
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在培訓(xùn)成本計(jì)算中,奎因(Quinn)1996年提出的資源需要模型(resource requirement model)包括()
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戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個(gè)環(huán)節(jié)?()
題型:單項(xiàng)選擇題