單項選擇題偏重于帶有特殊性的個體差異，對不同需求間聯(lián)系的限制較少的理論是（）。
A.馬斯洛需求層次理論
B.赫茨伯格雙因素激勵理論
C.ERG理論
D.成就需要理論
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1.單項選擇題下列不屬于福利的項目是（）。
A.獎金
B.補貼
C.福利設(shè)施
D.醫(yī)療保障
2.單項選擇題能穩(wěn)定員工隊伍，增強員工安全感和忠誠度的工資制是（）。
A.績效工資
B.技能工資制
C.年功工資制
D.職務(wù)工資制
最新試題
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實施方式與評估反饋，該企業(yè)是（）
題型：單項選擇題
成本領(lǐng)先戰(zhàn)略下的人力資源管理戰(zhàn)略的重點包括（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)需求分析的原則包括（）
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強調(diào)與組織的使命、核心價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的哪個環(huán)節(jié)？（）
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的長期目標(biāo)是（）
題型：單項選擇題