根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強的人（）。

冰山模型的勝任力特征包括（）

公文筐測試將被測評者放在一個具體的職位或管理崗位的一個虛擬工作情境中，要求被測者在一定的時間內(nèi)擬定文件，并處理這些文件，同時用對處理的原則和原因進行說明。

在FRC品德測評法中，為了控制被測人報告事實的虛假性，可采取的措施不包括（）。

品德測評作為一種特定社會現(xiàn)象，其構(gòu)成部分不包括（）。