A.找短板 B.改進所有問題 C.改進措施 D.對上司及公司的期望
A.客觀環(huán)境不變 B.臨時性工作減少 C.上司更換頻繁 D.契約能準確反映工作要求
A.模糊指導(dǎo) B.混淆角色與責(zé)任 C.事后管理 D.使下屬主動追求組織目標